В следующем году в России могут отменить трудовые книжки
В России уже в 2012 году может быть принято решение об отмене трудовых книжек. Об этом заявил заместитель главы Минздравсоцразвития Александр Сафонов. По его словам, в большинстве стран мира такие книжки не используются.
Уже сейчас для работников, которые устраиваются на свою первую работу трудовые книжки ни к чему, так как в России налажен персонифицированный учет сотрудников. Для тех, у кого есть трудовые книжки будет предусмотрен 10-летний переходный период.
Специалисты отмечают, что отмена трудовых книжек может благоприятно сказаться на компаниях, которым не надо будет тратить деньги на ведение дополнительной документации.
По их мнению, трудовые книжки действительно утратили свое значение. С этим согласен президент фонда социальных исследований Владимир Звоновский.
— Я сейчас пытаюсь вспомнить, зачем эти книжки вообще нужны, – говорит Звоновский. – По-моему они необходимы при начислении пенсии и выезде в некоторые страны. Хотя пенсия, насколько я знаю, сейчас начисляется по другим документам. Так что необходимость в трудовых книжках действительно отпала. Их должны заменить какие-то электронные аналоги.
Разговоры об отмене трудовых книжек ведется в России с 2006 года. Тогда председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев предлагал не выдавать трудовые книжки с 2009 года. Тогда эта идея не нашла поддержку.
Артем КУЗЬМИН
