В Самаре 61% работодателей считают, что соискатели испытывают больший стресс во время очных встреч. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного сервисом Superjob среди менеджеров по персоналу. Источник фото: freepik Опрос также показал, что соискатели в равной степени фиксируют стресс от реальных и онлайн-собеседований - по 48%. О серьезном волнении во время очной беседы высказались 12% горожан. Во время виртуальной встречи - 19%. При наличие выбора 75% опрошенных специалистов по подбору кадров, предпочли бы организовать личную, а не дистанционную встречу с будущим работником. Еще 10% предпочитают беседовать в зуме. Для 10% HR-менеджеров формат общения не имеет принципиального значения. Почти что половина кандидатов (49%) чаще выбирают очные обсуждения с работодателями. На виртуальные встречи согласны 20% респондентов. Любой формат собеседования устраивает 23% жителей Самары.
Самарцы во время личных собеседований испытывают сильный стресс
1 декабря - ИА РС (РегионСамара): В Самаре 75% менеджеров по кадром предпочли бы организовать очную встречу с кандидатом
Источник фото: freepik
В Самаре 61% работодателей считают, что соискатели испытывают больший стресс во время очных встреч. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного сервисом Superjob среди менеджеров по персоналу.
Источник фото: freepik
Опрос также показал, что соискатели в равной степени фиксируют стресс от реальных и онлайн-собеседований — по 48%.
О серьезном волнении во время очной беседы высказались 12% горожан. Во время виртуальной встречи — 19%.
При наличие выбора 75% опрошенных специалистов по подбору кадров, предпочли бы организовать личную, а не дистанционную встречу с будущим работником. Еще 10% предпочитают беседовать в зуме. Для 10% HR-менеджеров формат общения не имеет принципиального значения.
Почти что половина кандидатов (49%) чаще выбирают очные обсуждения с работодателями. На виртуальные встречи согласны 20% респондентов. Любой формат собеседования устраивает 23% жителей Самары.
