Директор школы в Самарской области завысила себе зарплату более чем на 100 тысяч рублей
Директор школы в Самарской области завысила себе зарплату более чем на 100 тысяч рублей
Прокуратура Кинель-Черкасского района выявила грубые нарушения законодательства в местной школе, сообщает пресс-служба ведомства. В 2105 году при определении оклада директору была занижена среднесписочная численность педагогического состава, что привело к завышению заработной платы директора на сумму более 100 тысяч рублей. Кроме того, руководителю школы необоснованно выплачивались премии из средств стимулирующего фонда. Также, в нарушении требований законодательства, […]
Прокуратура Кинель-Черкасского района выявила грубые нарушения законодательства в местной школе, сообщает пресс-служба ведомства.В 2105 году при определении оклада директору была занижена среднесписочная численность педагогического состава, что привело к завышению заработной платы директора на сумму более 100 тысяч рублей. Кроме того, руководителю школы необоснованно выплачивались премии из средств стимулирующего фонда.Также, в нарушении требований законодательства, сотрудникам, направленным в командировки, не возмещали расходы.Серьёзные нарушения выявили и в других сферах. На момент проверки школьные автобусы стояли вне территории образовательной организации, они не охранялись и двери одного из транспортных средств были открыты, в салон автобуса имелся свободный доступ, что вызывает угрозу жизни и здоровью детей.По результатам проверки прокуратура привлекла к дисциплинарной ответственности 5 должностных лиц. В адрес директора школы внесли представление об устранении нарушений. В бюджет учреждения возместили излишне начисленную бывшему руководителю образовательной организации заработную плату.Дарья ХАМИНА
Директор школы в Самарской области завысила себе зарплату более чем на 100 тысяч рублей
Прокуратура Кинель-Черкасского района выявила грубые нарушения законодательства в местной школе, сообщает пресс-служба ведомства.
В 2105 году при определении оклада директору была занижена среднесписочная численность педагогического состава, что привело к завышению заработной платы директора на сумму более 100 тысяч рублей. Кроме того, руководителю школы необоснованно выплачивались премии из средств стимулирующего фонда.
Также, в нарушении требований законодательства, сотрудникам, направленным в командировки, не возмещали расходы. Серьёзные нарушения выявили и в других сферах. На момент проверки школьные автобусы стояли вне территории образовательной организации, они не охранялись и двери одного из транспортных средств были открыты, в салон автобуса имелся свободный доступ, что вызывает угрозу жизни и здоровью детей.
По результатам проверки прокуратура привлекла к дисциплинарной ответственности 5 должностных лиц. В адрес директора школы внесли представление об устранении нарушений. В бюджет учреждения возместили излишне начисленную бывшему руководителю образовательной организации заработную плату.
