Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что молодым специалистам Самарской области необходим наставник.Так, почти 90% опрошенных работников, у которых был наставник, признают, что переданный опыт очень пригодился. Этот человек познакомил с коллективом, провел экскурсию по офису и, самое главное, помогал им в решении рабочих задач. Каждого третьего «новичка» опытный коллега-наставник поддержал морально. Хотя 60 % молодых специалистов обходились без персонального наставника. Чаще всего таким работникам помогают коллеги (68%), реже - руководство (39%). Опрос проведен в период с 1 по 13 января. Участниками стали более 200 студентов и молодых специалистов из Самарской области. Виктория ИВАНОВА ivanova@regionmedia.ru
27 января - ИА РС (РегионСамара): Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что молодым специалистам Самарской области необходим наставник
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что молодым специалистам Самарской области необходим наставник.
Так, почти 90% опрошенных работников, у которых был наставник, признают, что переданный опыт очень пригодился. Этот человек познакомил с коллективом, провел экскурсию по офису и, самое главное, помогал им в решении рабочих задач. Каждого третьего «новичка» опытный коллега-наставник поддержал морально. Хотя 60 % молодых специалистов обходились без персонального наставника. Чаще всего таким работникам помогают коллеги (68%), реже — руководство (39%).
Опрос проведен в период с 1 по 13 января. Участниками стали более 200 студентов и молодых специалистов из Самарской области.
