Министерство здравоохранения Самарской области продолжает работу по повышению качества и доступности медицинской помощи, зарплат медиков и устранению дефицита кадров в медучреждениях. Согласно данным мониторинга на 1 октября 2013 года средняя заработная плата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское образование, а также среднего медицинского персонала выросла на 18% и составила более 30 и 17 тыс. рублей соответственно. Не забыли и о младшем медицинском персонале. Их заработная плата составляет примерно 11 тыс. рублей (рост на 17,7%).Также приняты эффективные меры по нормализации ситуации в подразделениях скорой медицинской помощи. Так, работникам «скорой» установлены стимулирующие выплаты: - врачам - 5 тыс. руб.;- фельдшерам - 3,5 тыс. руб.;- медицинским сестрам - 2,5 тыс. руб.Кроме того, региональный минздрав сохранил доплаты, предусмотренные приоритетным национальным проектом «Здоровье».«До конца года зарплата медиков достигнет целевых значений. Эти меры позволяют приостановить отток медицинских кадров, укрепить состав высококвалифицированных специалистов и поднять на новый уровень работу лечебно-профилактических учреждений в Самарской области», - сообщил заместитель председателя правительства Самарской области - министр здравоохранения Геннадий Гридасов.Анна ЛЮБИМОВАlubimova@regionmedia.ru
18 ноября - ИА РС (РегионСамара): Средняя заработная плата медработников увеличилась на 18%
Министерство здравоохранения Самарской области продолжает работу по повышению качества и доступности медицинской помощи, зарплат медиков и устранению дефицита кадров в медучреждениях. Согласно данным мониторинга на 1 октября 2013 года средняя заработная плата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское образование, а также среднего медицинского персонала выросла на 18% и составила более 30 и 17 тыс. рублей соответственно. Не забыли и о младшем медицинском персонале. Их заработная плата составляет примерно 11 тыс. рублей (рост на 17,7%).
Также приняты эффективные меры по нормализации ситуации в подразделениях скорой медицинской помощи. Так, работникам «скорой» установлены стимулирующие выплаты: — врачам — 5 тыс. руб.; — фельдшерам — 3,5 тыс. руб.; — медицинским сестрам — 2,5 тыс. руб.
Кроме того, региональный минздрав сохранил доплаты, предусмотренные приоритетным национальным проектом «Здоровье».
«До конца года зарплата медиков достигнет целевых значений. Эти меры позволяют приостановить отток медицинских кадров, укрепить состав высококвалифицированных специалистов и поднять на новый уровень работу лечебно-профилактических учреждений в Самарской области», — сообщил заместитель председателя правительства Самарской области — министр здравоохранения Геннадий Гридасов.
