В Самарской области нехватка медработников. В частности, в Сызрани на городской станции скорой помощи обеспеченность врачебными кадрами равна 19-ти процентам, а в других лечебных учреждениях этот показатель составляет менее 40-ка процентов. Возраст большинства медиков, которые сейчас работают в Сызрани, является предпенсионным или пенсионным. Выпускники медицинских ВУЗов отказываются работать по специальности из-за высокой загруженности и низкой […]
В Самарской области нехватка медработников. В частности, в Сызрани на городской станции скорой помощи обеспеченность врачебными кадрами равна 19-ти процентам, а в других лечебных учреждениях этот показатель составляет менее 40-ка процентов. Возраст большинства медиков, которые сейчас работают в Сызрани, является предпенсионным или пенсионным. Выпускники медицинских ВУЗов отказываются работать по специальности из-за высокой загруженности и низкой зарплаты. Отметим, что аналогичная ситуация складывается и в Тольятти. Максим ЧИНОВchinov@regionmedia.ru
В Самарской области нехватка медработников. В частности, в Сызрани на городской станции скорой помощи обеспеченность врачебными кадрами равна 19-ти процентам, а в других лечебных учреждениях этот показатель составляет менее 40-ка процентов. Возраст большинства медиков, которые сейчас работают в Сызрани, является предпенсионным или пенсионным. Выпускники медицинских ВУЗов отказываются работать по специальности из-за высокой загруженности и низкой зарплаты. Отметим, что аналогичная ситуация складывается и в Тольятти.
