Одна из статистических компаний провела опрос и выяснила, что четверть работников компаний Самарской области не торопится домой после трудового дня. Чаще всего это относится к представителям сфер «Искусство/Развлечения/Масс медиа», «Строительство/Недвижимость», «Безопасность» и «Производство». Респонденты, объясняя такое поведение, ссылаются на трудоголизм, стремление построить карьеру и одиночество. Большая часть опрошенных берут на себя так много задач, что […]
Одна из статистических компаний провела опрос и выяснила, что четверть работников компаний Самарской области не торопится домой после трудового дня. Чаще всего это относится к представителям сфер «Искусство/Развлечения/Масс медиа», «Строительство/Недвижимость», «Безопасность» и «Производство». Респонденты, объясняя такое поведение, ссылаются на трудоголизм, стремление построить карьеру и одиночество. Большая часть опрошенных берут на себя так много задач, что не укладываются в официальный рабочий график. Другие, задерживаясь на работе, надеются получить повышение по службе или прибавку к зарплате. Оставшаяся же часть опрошенных признаётся, что дома им просто нечего делать.Максим ЧИНОВchinov@regionmedia.ru
Одна из статистических компаний провела опрос и выяснила, что четверть работников компаний Самарской области не торопится домой после трудового дня. Чаще всего это относится к представителям сфер «Искусство/Развлечения/Масс медиа», «Строительство/Недвижимость», «Безопасность» и «Производство». Респонденты, объясняя такое поведение, ссылаются на трудоголизм, стремление построить карьеру и одиночество. Большая часть опрошенных берут на себя так много задач, что не укладываются в официальный рабочий график. Другие, задерживаясь на работе, надеются получить повышение по службе или прибавку к зарплате. Оставшаяся же часть опрошенных признаётся, что дома им просто нечего делать.
