Самарский подшипниковый завод перешёл на четырёхдневку
Самарский подшипниковый завод перешёл на четырёхдневку
«Самарский подшипниковый завод» перешёл на четырёхдневную рабочую неделю. В таком режиме предприятие проработает до марта 2013-го года. Эти меры позволят «СПЗ» сэкономить около 58-ми миллионов рублей за полгода только на заработной плате. Потенциальные потери завода от простоя оцениваются в сумму около 227-ми миллионов рублей. Интересно, что менеджмент самарского предприятия о сокращении рабочей недели не сообщил […]
«Самарский подшипниковый завод» перешёл на четырёхдневную рабочую неделю. В таком режиме предприятие проработает до марта 2013-го года. Эти меры позволят «СПЗ» сэкономить около 58-ми миллионов рублей за полгода только на заработной плате. Потенциальные потери завода от простоя оцениваются в сумму около 227-ми миллионов рублей. Интересно, что менеджмент самарского предприятия о сокращении рабочей недели не сообщил в надзорные органы и профсоюзы. Не приходило соответствующее уведомление и в министерство труда, занятости и миграционной политики региона.Максим ЧИНОВchinov@regionmedia.ru
Самарский подшипниковый завод перешёл на четырёхдневку
«Самарский подшипниковый завод» перешёл на четырёхдневную рабочую неделю. В таком режиме предприятие проработает до марта 2013-го года. Эти меры позволят «СПЗ» сэкономить около 58-ми миллионов рублей за полгода только на заработной плате. Потенциальные потери завода от простоя оцениваются в сумму около 227-ми миллионов рублей. Интересно, что менеджмент самарского предприятия о сокращении рабочей недели не сообщил в надзорные органы и профсоюзы. Не приходило соответствующее уведомление и в министерство труда, занятости и миграционной политики региона.
