Одной из компаний проведено исследование, показывающее, что для большинства работодателей Самарской области важен скорее опыт кандидата на получение вакантного рабочего места, нежели специализированные знания, полученные им в ВУЗе. Лишь каждый 5-й работодатель губернии в обязательном порядке сверяет образование с должностью, на которую человек претендует. Остальные требуют диплом о профильном образовании у кандидатов только определённых профессий. […]
Одной из компаний проведено исследование, показывающее, что для большинства работодателей Самарской области важен скорее опыт кандидата на получение вакантного рабочего места, нежели специализированные знания, полученные им в ВУЗе. Лишь каждый 5-й работодатель губернии в обязательном порядке сверяет образование с должностью, на которую человек претендует. Остальные требуют диплом о профильном образовании у кандидатов только определённых профессий. Такими являются бухгалтеры и финансисты, юристы и IT-специалисты. В то же время 10 % работодателей региона не интересуются базовым образованием соискателей вовсе.Максим ЧИНОВ
Одной из компаний проведено исследование, показывающее, что для большинства работодателей Самарской области важен скорее опыт кандидата на получение вакантного рабочего места, нежели специализированные знания, полученные им в ВУЗе. Лишь каждый 5-й работодатель губернии в обязательном порядке сверяет образование с должностью, на которую человек претендует. Остальные требуют диплом о профильном образовании у кандидатов только определённых профессий. Такими являются бухгалтеры и финансисты, юристы и IT-специалисты. В то же время 10 % работодателей региона не интересуются базовым образованием соискателей вовсе.
