40% руководителей самарских компаний общаются с подчиненными на «ты»

Руководители 40% компаний Самарской области предпочитают общаться с подчиненными на «ты». При этом чаще всего для обращения выбирается имя в любой удобной форме. Процент неформального общения тем выше, чем меньше компания. Чаще всего это фирмы, которые специализируются на информационных технологиях, рекламе и управлении персоналом. На «ты» в них говорят в 60% случаев. Более официальная обстановка обнаружилась на производствах – общение на «вы» предпочитают руководители 79% компаний.

59% менеджеров по персоналу отметили, что руководитель лично знакомится с рядовыми сотрудниками. 31% признались, что такого никогда не происходит.

В каждой четвертой компании считается приемлемым рассказывать руководству о своих проблемах и говорить с ним по душам.

37% представителей компаний сообщили, что у них все, вне зависимости от занимаемой должности, пользуются одинаковым уважением. 42% признались в особенном отношении к некоторым коллегам. В 18% организаций начальник – царь и бог, а рядовые сотрудники – его подданные.

В 72% компаний повышенный тон находится под запретом. В 19% из них признались, что прилюдное порицание, переходящее в крик, возможно, если работник действительно провинился.

Всего 7% не допускают неформального общения ни в одной из форм. По их мнению распоряжения должны восприниматься как приказы, а не просьбы, коммуникации – быть максимально официальными и лаконичными.

Опрос проводился службой исследований компании HeadHunter. В нем приняли участие 112 компаний, работающих на территории Самарской области.

Артем КУЗЬМИН