В Самарской области 84% работников готовы трудиться сверхурочно
В Самарской области 84% работников готовы трудиться сверхурочно
Исследование провели аналитики сайта для поиска работников и сотрудников hh. Самарцы готовы работать сверхурочно при условии максимальной заботе о них работодателей. При этом 8% сотрудников отметили, что не готовы трудиться лишние часы при любых условиях. Большинство же (84%) отметили, что были бы готовы к переработкам. Чаще всего так отвечают специалисты сферы безопасности, добычи сырья и […]
Исследование провели аналитики сайта для поиска
работников и сотрудников hh. Самарцы готовы работать сверхурочно при условии
максимальной заботе о них работодателей. При этом 8% сотрудников отметили, что не
готовы трудиться лишние часы при любых условиях. Большинство же (84%) отметили, что были бы готовы к переработкам. Чаще всего так отвечают специалисты сферы безопасности, добычи сырья и автомобильного бизнеса, реже всего – представители бухгалтерии, а так же финансовой и научно-образовательной сферы. В то же время жители Самарской области все же оценивают заботу о себе не очень высоко. Максимальный балл (5) поставили лишь 11% работников области, 25% оценили заботу о сотрудниках на четверку, а 29% - на тройку. Каждый третий (31%) поставил два и менее балла. Чаще всего высший балл встречается в ответах представителей добывающей сферы и в госсекторе.
В Самарской области 84% работников готовы трудиться сверхурочно
Исследование провели аналитики сайта для поиска
работников и сотрудников hh.
Самарцы готовы работать сверхурочно при условии
максимальной заботе о них работодателей. При этом 8% сотрудников отметили, что не
готовы трудиться лишние часы при любых условиях.
Большинство же (84%) отметили, что были бы готовы к переработкам. Чаще всего так отвечают специалисты сферы безопасности, добычи сырья и автомобильного бизнеса, реже всего – представители бухгалтерии, а так же финансовой и научно-образовательной сферы.
В то же время жители Самарской области все же оценивают заботу о себе не очень высоко. Максимальный балл (5) поставили лишь 11% работников области, 25% оценили заботу о сотрудниках на четверку, а 29% — на тройку. Каждый третий (31%) поставил два и менее балла. Чаще всего высший балл встречается в ответах представителей добывающей сферы и в госсекторе.
