С начала пандемии почти у каждого пятого работника Самарской области снизилась зарплата
С начала пандемии почти у каждого пятого работника Самарской области снизилась зарплата
Аналитики сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru провели опрос среди жителей региона. Среди соискателей области, работающих по найму, 17% сообщили, что уровень их зарплаты с начала года увеличился, больше половины, а именно 64%, – что остался неизменным. Еще 18% отметили, что зарплата по сравнению с началом текущего года стала меньше. Для сравнения: по России […]
Аналитики сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru провели опрос среди жителей региона. Среди соискателей области, работающих по найму, 17%
сообщили, что уровень их зарплаты с начала года увеличился, больше половины, а
именно 64%, – что остался неизменным. Еще 18% отметили, что зарплата по
сравнению с началом текущего года стала меньше. Для сравнения: по России в целом зарплаты выросли у
18%, не изменились – у 54%, сократились – у 26%. Чаще всего о снижении зарплат
говорят работники Тюменской (37%), Воронежской (34%) и Вологодской (34%)
областей. О том, что их заработные платы с начала года
увеличились чаще других говорят представители ИТ-сферы, юристы и маркетологи. А
про снижение зарплаты – специалисты сферы продаж, сферы гостеприимства (туризм,
гостиницы, рестораны) и автомобильного бизнеса. А вот наиболее стабильной в
этом смысле оказались сферы безопасности и бухгалтерии.
С начала пандемии почти у каждого пятого работника Самарской области снизилась зарплата
Аналитики сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru провели опрос среди жителей региона.
Среди соискателей области, работающих по найму, 17%
сообщили, что уровень их зарплаты с начала года увеличился, больше половины, а
именно 64%, – что остался неизменным. Еще 18% отметили, что зарплата по
сравнению с началом текущего года стала меньше.
Для сравнения: по России в целом зарплаты выросли у
18%, не изменились – у 54%, сократились – у 26%. Чаще всего о снижении зарплат
говорят работники Тюменской (37%), Воронежской (34%) и Вологодской (34%)
областей.
О том, что их заработные платы с начала года
увеличились чаще других говорят представители ИТ-сферы, юристы и маркетологи. А
про снижение зарплаты – специалисты сферы продаж, сферы гостеприимства (туризм,
гостиницы, рестораны) и автомобильного бизнеса. А вот наиболее стабильной в
этом смысле оказались сферы безопасности и бухгалтерии.
