Спрос на ИТ-специалистов продолжает оставаться высоким
Спрос на ИТ-специалистов продолжает оставаться высоким
Рекрутинговый портал «Superjob.ru» подготовил исследование о востребованности ИТ-специалистов в России. В среднем по стране соотношение «предложение/спрос» составило 3,7 резюме на вакансию. За год значение этого показателя снизилось. Легче всего подобрать «айтишника» в Уфе, Ростове-на-Дону, Волгограде и Санкт-Петербурге. Сложнее всего в Челябинске, Екатеринбурге, Новосибирске. В Самаре соотношение «предложение/спрос» составило 2,1 резюме на вакансию. Следует отметить, что […]
Рекрутинговый портал «Superjob.ru» подготовил исследование о востребованности ИТ-специалистов в России. В среднем по стране соотношение «предложение/спрос» составило 3,7 резюме на вакансию. За год значение этого показателя снизилось. Легче всего подобрать «айтишника» в Уфе, Ростове-на-Дону, Волгограде и Санкт-Петербурге. Сложнее всего в Челябинске, Екатеринбурге, Новосибирске.В Самаре соотношение «предложение/спрос» составило 2,1 резюме на вакансию.Следует отметить, что в сфере информационных технологий аналитиками «Superjob.ru» был зафиксирован один из самых низких уровней напряженности на рынке труда (т.е. отношение числа безработных к числу вакансий) – 1,3 в среднем по России. Для примера: в сфере юриспруденции показатель равен 6,6. Самый низкий показатель напряженности в ИТ-сфере – в Екатеринбурге (0,5). В Самаре – 0,8. А самый высокий - в Уфе и Ростове-на-Дону.Дмитрий КРАВЧЕНКО
Спрос на ИТ-специалистов продолжает оставаться высоким
Рекрутинговый портал «Superjob.ru» подготовил исследование о востребованности ИТ-специалистов в России. В среднем по стране соотношение «предложение/спрос» составило 3,7 резюме на вакансию. За год значение этого показателя снизилось.
Легче всего подобрать «айтишника» в Уфе, Ростове-на-Дону, Волгограде и Санкт-Петербурге. Сложнее всего в Челябинске, Екатеринбурге, Новосибирске.
В Самаре соотношение «предложение/спрос» составило 2,1 резюме на вакансию.
Следует отметить, что в сфере информационных технологий аналитиками «Superjob.ru» был зафиксирован один из самых низких уровней напряженности на рынке труда (т.е. отношение числа безработных к числу вакансий) – 1,3 в среднем по России. Для примера: в сфере юриспруденции показатель равен 6,6.
Самый низкий показатель напряженности в ИТ-сфере – в Екатеринбурге (0,5). В Самаре – 0,8. А самый высокий — в Уфе и Ростове-на-Дону.
