«АвтоВАЗ» посетила делегация в составе замминистра промышленности и торговли РФ Станислава Наумова, руководителя департамента занятости и трудовой миграции Минздравсоцразвития Татьяны Блиновой и других официальных лиц. Совместно с руководством автоконцерна, а также представителями руководства Самарской области и Тольятти, делегация посетила цеха компании, где активно идут работы по модернизации производства. По результатам проверки представители министерств с удовлетворением […]
«АвтоВАЗ» посетила делегация в составе замминистра промышленности и торговли РФ Станислава Наумова, руководителя департамента занятости и трудовой миграции Минздравсоцразвития Татьяны Блиновой и других официальных лиц. Совместно с руководством автоконцерна, а также представителями руководства Самарской области и Тольятти, делегация посетила цеха компании, где активно идут работы по модернизации производства. По результатам проверки представители министерств с удовлетворением отметили, что все работы по программе развития «АвтоВАЗа» успешно реализуются. Новые производственные площади помогут в создании дополнительных рабочих мест для жителей города и региона-подчеркнул Станислав Наумов. На сегодня численность персонала автогиганта насчитывает более 70 тыс. человек.Ольга НИКОЛЬСКАЯ
«АвтоВАЗ» посетила делегация в составе замминистра промышленности и торговли РФ Станислава Наумова, руководителя департамента занятости и трудовой миграции Минздравсоцразвития Татьяны Блиновой и других официальных лиц. Совместно с руководством автоконцерна, а также представителями руководства Самарской области и Тольятти, делегация посетила цеха компании, где активно идут работы по модернизации производства. По результатам проверки представители министерств с удовлетворением отметили, что все работы по программе развития «АвтоВАЗа» успешно реализуются. Новые производственные площади помогут в создании дополнительных рабочих мест для жителей города и региона-подчеркнул Станислав Наумов. На сегодня численность персонала автогиганта насчитывает более 70 тыс. человек.
