Сайт по поиску работы и персонала Зарплата.ру опросил 780 жителей Самары, чтобы узнать, сталкивались ли самарцы с обманом при поиске работы, и как часто сами лгут на собеседованиях. Выяснилось, что 74% опрошенных хотя бы раз сталкивались с обманом со стороны работодателя на собеседовании. 46% опрошенных заявили, что фактическая заработная плата оказалась ниже заявленной работодателем. Еще […]
Сайт по поиску работы и персонала Зарплата.ру опросил 780 жителей Самары, чтобы узнать, сталкивались ли самарцы с обманом при поиске работы, и как часто сами лгут на собеседованиях. Выяснилось, что 74% опрошенных хотя бы раз сталкивались с обманом со стороны работодателя на собеседовании. 46% опрошенных заявили, что фактическая заработная плата оказалась ниже заявленной работодателем. Еще половина самарцев выполняли работу, не оговоренную на собеседовании, а каждого пятого так официально и не трудоустроили. Любопытно, что 65% жителей Самары и сами скрывали правду от будущего работодателя, а также приукрашивали свои профессиональные заслуги. 4% опрошенных и вовсе признались — на интервью им приходилось нагло врать. Треть респондентов всегда были честны на собеседовании. При этом 73% «обманщиков» убеждены, что именно ложь помогла им при трудоустройстве. Данные получены в результате онлайн-опроса, проведенного с 1 по 7 августа 2017 года среди 780 жителей Самары.
Сайт по поиску работы и персонала Зарплата.ру опросил 780 жителей Самары, чтобы узнать, сталкивались ли самарцы с обманом при поиске работы, и как часто сами лгут на собеседованиях.
Выяснилось, что 74% опрошенных хотя бы раз сталкивались с обманом со стороны работодателя на собеседовании.
46% опрошенных заявили, что фактическая заработная плата оказалась ниже заявленной работодателем. Еще половина самарцев выполняли работу, не оговоренную на собеседовании, а каждого пятого так официально и не трудоустроили.
Любопытно, что 65% жителей Самары и сами скрывали правду от будущего работодателя, а также приукрашивали свои профессиональные заслуги. 4% опрошенных и вовсе признались — на интервью им приходилось нагло врать. Треть респондентов всегда были честны на собеседовании.
При этом 73% «обманщиков» убеждены, что именно ложь помогла им при трудоустройстве.
Данные получены в результате онлайн-опроса, проведенного с 1 по 7 августа 2017 года среди 780 жителей Самары.