«Авиакор» перевел работников на трехдневную рабочую неделю
«Авиакор» перевел работников на трехдневную рабочую неделю
С начала июня предприятие «Авиакор» перешло на трехдневную рабочую неделю. Об этом сообщает «Самарское обозрение». Под сокращение затрат подобным образом попало более 1200 сотрудников. Как сообщает источник, подобная напряженная ситуация связана с новыми заказами. Переход на сокращенную систему работы позволит сэкономить до 13 млн рублей в месяц. Деятельность завода считается убыточной. Так, в 2016 году […]
С начала июня предприятие «Авиакор» перешло на трехдневную рабочую неделю. Об этом сообщает «Самарское обозрение». Под сокращение затрат подобным образом попало более 1200 сотрудников. Как сообщает источник, подобная напряженная ситуация связана с новыми заказами. Переход на сокращенную систему работы позволит сэкономить до 13 млн рублей в месяц. Деятельность завода считается убыточной. Так, в 2016 году сумма неустойки в пользу минобороны составила 177 млн рублей, а эксперты говорили о возможном банкротстве предприятия. О длительности нового рабочего режима пока не известно.
«Авиакор» перевел работников на трехдневную рабочую неделю
С начала июня предприятие «Авиакор» перешло на трехдневную рабочую неделю. Об этом сообщает «Самарское обозрение».
Под сокращение затрат подобным образом попало более 1200 сотрудников. Как сообщает источник, подобная напряженная ситуация связана с новыми заказами. Переход на сокращенную систему работы позволит сэкономить до 13 млн рублей в месяц.
Деятельность завода считается убыточной. Так, в 2016 году сумма неустойки в пользу минобороны составила 177 млн рублей, а эксперты говорили о возможном банкротстве предприятия.
О длительности нового рабочего режима пока не известно.
