Если вы давно мечтали вырваться хотя бы ненадолго — у вас есть шанс.
В 2025 году День России, который выпадает на четверг, может подарить сразу четыре дня передышки. Да-да, с 12 по 15 июня.
Что это значит на практике?
- 12 июня (четверг) — официальный выходной, как и всегда.
- 13 июня (пятница) — многие компании дают своим сотрудникам дополнительный день отдыха.
- 14–15 июня (суббота и воскресенье) — классика.
- Итого: мини-отпуск на целых четыре дня без отрыва от отпуска.
Кто-то в эти дни поедет на дачу жарить шашлыки, кто-то — на озеро или в другой город. А кто-то, наоборот, выйдет на работу — потому что не все профессии дают передышку.
Кто работает, а кто — отдыхает
- Госорганы — 12 июня закроются полностью.
- Частный сектор — зависит от конкретного работодателя. Где-то пятницу сделают выходным, а где-то попросят выйти.
- Магазины, кафе, доставки — скорее всего, продолжат работу, но по праздничному расписанию.
Короткий праздник, большой эффект
Производительность? Да, может просесть — особенно в пятницу, даже если формально рабочий день никто не отменял. Зато турфирмы, кафе и таксисты потирают руки: в прошлом году в похожие выходные траты на досуг выросли почти на 20%.
Если вы — работодатель
Совет простой: не тяните до последнего. Продумайте, кто будет дежурить, перенесите дедлайны заранее и предупредите команду. Чем понятнее будет график, тем спокойнее пройдут эти дни.
Если вы — счастливый обладатель свободного времени
Вот несколько идей, куда податься:
- Устроить короткую поездку — до ближайшего интересного места, чтобы не уставать в дороге.
- Погулять по городу: летом даже знакомые улицы выглядят по-другому.
- Собраться на пикник — с пледом, арбузом и мятным лимонадом.
- Заглянуть на городские праздники — фейерверки, концерты, угощения.
А в некоторых регионах — ещё веселее
В популярных туристических местах власти могут добавить к федеральному празднику свои — локальные. Так что не поленитесь проверить, что придумали в вашем городе или на курорте.
Работаете 12 июня?
Тогда знайте: по Трудовому кодексу вам положена двойная оплата. А если предложат отгул — он должен быть на ваш выбор, а не «когда удобно начальству», пишет itar-tasskuban.ru.
Источник — nrnews.ru
