В Госдуме хотят запретить наказывать сотрудников за опоздания в плохую погоду
В Госдуме хотят запретить наказывать сотрудников за опоздания в плохую погоду
Госдума РФ начала собирать отзывы на проект поправок в Трудовой кодекс, предлагающий запретить привлекать работников к ответственности за опоздания, вызванные неблагоприятными погодными условиями. Группа парламентариев предложила эту инициативу, отметив, что на практике граждан часто наказывают за опоздания на работу, вызванные неблагоприятными погодными условиями. Как отмечается, неблагоприятные погодные условия по моральным нормам считаются уважительной причиной. Однако […]
Госдума РФ начала собирать отзывы на проект поправок в Трудовой кодекс, предлагающий запретить привлекать работников к ответственности за опоздания, вызванные неблагоприятными погодными условиями. Группа парламентариев предложила эту инициативу, отметив, что на практике граждан часто наказывают за опоздания на работу, вызванные неблагоприятными погодными условиями. Источник фото: Freepik (freepik) Как отмечается, неблагоприятные погодные условия по моральным нормам считаются уважительной причиной. Однако это не отражено в российском законодательстве, что приводит к спорам, вплоть до судебных разбирательств. Чтобы избежать подобных ситуаций, инициаторы предлагают внести в Трудовой кодекс соответствующую норму. Поправки запрещают применять дисциплинарные меры к сотрудникам за опоздание, вызванное неблагоприятными погодными условиями. Если погодные условия будут нормативно урегулированы, работодатели будут вынуждены с большей терпимостью относиться к капризам погоды. Ранее сообщалось, что делегация Минкульта РФ с рабочим визитом прибыла в Самарскую область 14 августа.
В Госдуме хотят запретить наказывать сотрудников за опоздания в плохую погоду
Источник фото: Freepik (freepik)
Госдума РФ начала собирать отзывы на проект поправок в Трудовой кодекс, предлагающий запретить привлекать работников к ответственности за опоздания, вызванные неблагоприятными погодными условиями.
Группа парламентариев предложила эту инициативу, отметив, что на практике граждан часто наказывают за опоздания на работу, вызванные неблагоприятными погодными условиями.
Источник фото: Freepik (freepik)
Как отмечается, неблагоприятные погодные условия по моральным нормам считаются уважительной причиной. Однако это не отражено в российском законодательстве, что приводит к спорам, вплоть до судебных разбирательств. Чтобы избежать подобных ситуаций, инициаторы предлагают внести в Трудовой кодекс соответствующую норму.
Поправки запрещают применять дисциплинарные меры к сотрудникам за опоздание, вызванное неблагоприятными погодными условиями.
Если погодные условия будут нормативно урегулированы, работодатели будут вынуждены с большей терпимостью относиться к капризам погоды.
Ранее сообщалось, что делегация Минкульта РФ с рабочим визитом прибыла в Самарскую область 14 августа.
