Молодым мамам помогают при трудоустройстве

Женщинам с маленькими детьми проблематично устроиться на работу или вернуться на рабочее место после декретного отпуска.

Специально для молодых мам в Самарской области реализуется программа, в рамках которой организованы профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Комплекс мер, рассчитанный на 2013-2014 годы, утвержден приказом министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 30 ноября 2012 года № 86-п.

В 2013 году из областного бюджета выделено 4,5 миллиона рублей на реализацию программы. Результаты налицо. С начала 2013 года 629 женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, получили услуги по профессиональной ориентации. Также 287 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, приступили к профессиональному обучению. Кроме того, 203 женщины, воспитывающие детей в возрасте до 3 лет, трудоустроены.

«Профессиональное обучение — это одно из самых перспективных направлений программ занятости, а обучение молодых мам — перспективно вдвойне. Ведь кроме того, что женщина повышает свой профессиональный уровень, обучение даёт ей толчок еще и к личностному росту. В Самарской области программа очень востребована, и с каждым годом численность желающих принять в ней участие увеличивается», — отметила главный консультант управления развития кадровых ресурсов министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области Людмила Дудукина.

Женщины, желающие принять участие в программе, представляют в органы службы занятости населения заявление с приложением ряда документов. Подробнее — на сайте профильного министерства.

Антон ЦУКАНОВ