Работа негативно влияет на здоровье нервной системы
Работа негативно влияет на здоровье нервной системы
Это подтверждают результаты опроса, проведённого исследовательским центром одного из Интернет-ресурсов
2013-07-03 15:28:01
2013-07-03 15:28:01
2013-07-03 15:28:01
Выяснилось, что у каждого шестого россиянина случалась истерика на работе. На вопрос, в чём она выражалась, 43 % заявили, что кричали на людей, 29 % плакали, 17 % разговаривали с компьютером, 11 % громко топали и хлопали дверьми, 8 % истерично смеялись, 6 % бросались вещами, а 3 % крушили всё на своём пути. У большинства респондентов (44 %) такие эмоциональные приступы случаются раз в год, или даже реже, у 31 % - 1-2 раза в год, у 15 % - 1-2 раза в 6 месяцев, у 8 % - 1-2 раза в месяц, а у 2 % - каждый день! 69 % истерик возникает по причине некорректного отношения руководства, 22 % респондентов винят во всём коллег, в 14 % случаев виноваты личные проблемы, ещё 6 % ссылаются на плохое самочувствие. В 45 % коллеги пытаются успокоить слишком возбуждённого сотрудника, 29 % никак не реагируют, 18 % тоже начинают нервничать, а 8 % просят вести себя тише.Максим ЧИНОВchinov@regionmedia.ru
Работа негативно влияет на здоровье нервной системы
3 июля - ИА РС (РегионСамара): Это подтверждают результаты опроса, проведённого исследовательским центром одного из Интернет-ресурсов
Выяснилось, что у каждого шестого россиянина случалась истерика на работе. На вопрос, в чём она выражалась, 43 % заявили, что кричали на людей, 29 % плакали, 17 % разговаривали с компьютером, 11 % громко топали и хлопали дверьми, 8 % истерично смеялись, 6 % бросались вещами, а 3 % крушили всё на своём пути. У большинства респондентов (44 %) такие эмоциональные приступы случаются раз в год, или даже реже, у 31 % — 1-2 раза в год, у 15 % — 1-2 раза в 6 месяцев, у 8 % — 1-2 раза в месяц, а у 2 % — каждый день! 69 % истерик возникает по причине некорректного отношения руководства, 22 % респондентов винят во всём коллег, в 14 % случаев виноваты личные проблемы, ещё 6 % ссылаются на плохое самочувствие. В 45 % коллеги пытаются успокоить слишком возбуждённого сотрудника, 29 % никак не реагируют, 18 % тоже начинают нервничать, а 8 % просят вести себя тише.
