Самарских работников интересует вертикальный карьерный рост
Самарских работников интересует вертикальный карьерный рост
Одна из российских статистических компаний провела опрос и выяснила, что вертикальная карьера интересует работников Самарской области больше, чем профессиональное развитие в рамках одной должности. Так, 45 % респондентов ответили, что хотели бы стать начальниками, 11-ти процентам опрошенных граждан более интересен горизонтальный карьерный рост, а 37 % работников губернии привлекают оба этих варианта. По данным соцопроса, […]
2013-03-13 21:34:01
2013-03-13 21:34:01
2013-03-13 21:34:01
Одна из российских статистических компаний провела опрос и выяснила, что вертикальная карьера интересует работников Самарской области больше, чем профессиональное развитие в рамках одной должности. Так, 45 % респондентов ответили, что хотели бы стать начальниками, 11-ти процентам опрошенных граждан более интересен горизонтальный карьерный рост, а 37 % работников губернии привлекают оба этих варианта. По данным соцопроса, в большинстве случаев горизонтальную карьеру строят работники так называемых творческих профессий: дизайнеры, программисты, тренеры, а также журналисты, а вот управленческие позиции их мало интересуют.Максим ЧИНОВchinov@regionmedia.ru
Самарских работников интересует вертикальный карьерный рост
Одна из российских статистических компаний провела опрос и выяснила, что вертикальная карьера интересует работников Самарской области больше, чем профессиональное развитие в рамках одной должности. Так, 45 % респондентов ответили, что хотели бы стать начальниками, 11-ти процентам опрошенных граждан более интересен горизонтальный карьерный рост, а 37 % работников губернии привлекают оба этих варианта. По данным соцопроса, в большинстве случаев горизонтальную карьеру строят работники так называемых творческих профессий: дизайнеры, программисты, тренеры, а также журналисты, а вот управленческие позиции их мало интересуют.
