Жителям Самарской области может быть предоставлена возможность работать удаленно в период болезни. Депутаты Государственной думы планируют рассмотреть законопроект, который позволит официально переводить сотрудников на дистанционную работу на время нетрудоспособности. Эта инициатива направлена на внедрение временного адаптивного режима труда, сообщает АиФ-Самара.
Если состояние здоровья работника позволяет выполнять свои обязанности, а работодатель может обеспечить условия для дистанционного формата, вместо оформления больничного листа стороны смогут подписать специальное соглашение. Основанием для этого станет медицинское заключение, в котором будет указана такая возможность.
В данном случае за работником сохранятся его рабочее место и средний доход. Режим удаленной работы может устанавливаться на весь период болезни или на его часть по согласованию сторон.
Если работодатель не располагает техническими или организационными возможностями для предоставления условий удаленной работы, он обязан уведомить об этом работника в течение одного рабочего дня. Это позволит работнику вовремя оформить обычный больничный лист.
Напоминаем, что с 1 февраля в Самарской области увеличились социальные и страховые выплаты.
