С 1 марта 2026 года в Самарской области начнут действовать новые правила, касающиеся психического здоровья работников.
По новым положениям, если в процессе обязательного ежегодного медицинского осмотра у сотрудника будут обнаружены признаки психического расстройства, работодатель сможет направить его на внеплановое психиатрическое обследование.
По итогам этой процедуры работник может быть временно признан неспособным выполнять свои трудовые обязанности в полном объеме или по отдельным направлениям. Это даст возможность перераспределить рабочую нагрузку или предоставить необходимый отдых.
Как отметила доцент кафедры клинической психологии Пироговского университета Мария Соловьева, данное решение предназначено для того, чтобы предоставить работодателям более гибкие инструменты для заботы о благополучии коллектива и оперативно реагировать на возможные проблемы.
Эксперт акцентирует внимание на том, что речь идет именно о выявленных признаках в рамках уже существующих медицинских осмотров, а не о произвольных решениях руководства. Основная цель нововведения — профилактика профессионального выгорания и создание безопасных условий труда.
Также напомним, что с 2027 года в Самаре планируется введение новой обязательной прививки для детей.
