В Госдуме рассматривают инициативу, которая предоставит отцам оплачиваемый отпуск при рождении ребёнка.
Законопроект, внесённый депутатами ЛДПР и группой сенаторов во главе с Леонидом Слуцким, Еленой Афанасьевой и Вадимом Деньгиным, призван сделать участие мужчин в жизни семьи более реальным и доступным.
Суть предложения
Авторы законопроекта предлагают предоставлять отцам при рождении ребёнка до пяти календарных дней отпуска с сохранением средней заработной платы. Это позволит мужчинам поддержать молодую маму в первые и самые сложные дни после родов, помочь с бытовыми вопросами и уходом за новорождённым.
Важно: На данный момент по Трудовому кодексу РФ отец может оформить только неоплачиваемый отпуск продолжительностью до пяти дней (ст. 128 ТК РФ). Оплачиваемый отпуск по случаю рождения ребёнка для отцов законодательством пока не предусмотрен.
Как будет оформляться отпуск
В случае принятия законопроекта процедура останется стандартной:
- Сотрудник пишет заявление на имя работодателя.
- К заявлению прикладывается копия свидетельства о рождении ребёнка.
Дополнительная инициатива
Параллельно в парламенте обсуждается ещё одна мера поддержки отцов — возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных мужчин. Эта идея пока находится на стадии обсуждения, конкретные параметры (например, сколько детей будет считаться многодетностью для этой цели) не определены.
Что это значит для будущих родителей
Инициатива направлена в первую очередь на поддержку молодых семей. Если закон будет принят, отцы получат не только формальное право, но и реальную финансовую возможность уделить время семье в важный момент, не теряя в доходе.
Следует помнить, что законопроект находится на стадии рассмотрения и может быть скорректирован. Точные сроки его возможного вступления в силу пока не называются, пишет новостной портал.
Фото: nrnews.ru
