Работников сфер жизнедеятельности могут привлечь к выполнению обязанностей даже в разгар длительных новогодних праздников. Это касается электростанций, непрерывных производств, транспорта, вывоза мусора, продуктовых магазинов, аварийно-ремонтных служб и других организаций, работа которых не может быть приостановлена, отметила консультант департамента трудовых отношений министерства труда Самарской области Яна Корнеева в интервью «АиФ Самара».
По её словам, чаще всего выход в праздничные дни фиксируют в графиках дежурств, а в случае непредвиденной необходимости работники вызываются с письменного согласия, которое должно быть компенсировано повышенной оплатой или дополнительным временем отдыха. Без согласия человека можно привлечь только в исключительных ситуациях: для предотвращения или устранения последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий, охраны имущества работодателя, государства или муниципалитета, а также при угрозе жизни и здоровью людей, например во время пожаров, наводнений или эпидемий.
Напомним, для большинства россиян новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 9 января, а у работников с пятидневной рабочей неделей, учитывая выходные 10 и 11 января, отдых может продлиться до 12 дней, если их профессия не относится к упомянутым категориям.
Ранее самарцам рассказали, как организуется вывоз мусора в праздничные дни.
Фото сгенерировано нейросетью
