Правительство Российской Федерации поддержало изменения в Трудовом кодексе, которые существенно изменяют правила сверхурочной работы. Кабинет министров одобрил законопроект, который удваивает годовой лимит переработок.
Теперь каждый работник сможет легально выполнять сверхурочную работу не 120, а 240 часов в год. Это нововведение направлено на решение двух задач: помочь предприятиям справиться с нехваткой кадров и предоставить людям возможность значительно увеличить свой доход, получая двойную оплату за дополнительные часы.
Кроме того, изменения облегчают жизнь малому бизнесу. Небольшим компаниям будет разрешено нанимать по срочным трудовым договорам до 70 сотрудников вместо текущих 35. Также упрощается кадровая документация: инструктажи по технике безопасности можно будет проходить онлайн через портал «Работа в России», а уведомления о сокращении работодатели смогут отправлять заказным письмом или в цифровом формате.
Ранее самарцам объяснили, кого не смогут обязать работать в новогодние праздники.
Фото сгенерировано нейросетью
