Сотрудники, у которых зарплата за декабрь по расписанию должна быть выплачена в начале января, могут получить её раньше. Это обусловлено особенностями производственного календаря и требованиями Роструда.
Основной принцип заключается в следующем: если установленный в вашей организации день выплаты совпадает с праздничными выходными с 1 по 8 января, работодатель обязан по закону произвести расчёт с вами накануне, то есть в последний рабочий день года — 30 декабря. В этом случае на вашу карту поступят как остаток за декабрь, так и все положенные премии, что поможет уладить финансовые дела перед праздниками.
Тем не менее, следует помнить, что если в вашем трудовом договоре день выплаты зарплаты назначен, например, на 10–15 число (после окончания каникул), то нет законных оснований для досрочной выплаты. Хотя многие компании по своей инициативе стремятся выдать деньги перед Новым годом, это остаётся их правом, а не обязательством. Эксперты также предупреждают: получив двойную сумму в декабре, разумно планируйте бюджет, так как следующая выплата — аванс за январь — поступит лишь в конце следующего месяца.
Ранее жителям региона сообщали, кому положена 13-я зарплата в конце года.
