Новогодние каникулы 2025-2026 сделали иными из-за ситуации в стране: как теперь будем отдыхать – обновлённый график

Новогодние каникулы 2025-2026 сделали иными из-за ситуации в стране: как теперь будем отдыхать – обновлённый график

Правительство России одобрило официальный график работы и отдыха на 2026 год.

Этот документ готовит россиянам приятный сюрприз, предлагая нестандартный, но очень комфортный подход к планированию свободного времени.

Новогодний марафон задает тон

Самый щедрый подарок года ждет всех в самом его начале. Благодаря грамотному переносу выходных дней, период новогодних праздников превратится в долгий 12-дневный отдых. Если учесть и последний день уходящего года, то непрерывные каникулы продлятся с 31 декабря 2025-го по 11 января 2026 года включительно. Столь продолжительной паузы в работе у нас не было уже давно.

Равномерность вместо авралов

Главное отличие нового календаря — в продуманном распределении нерабочих дней. Вместо того чтобы создавать несколько сконцентрированных блоков, которые чередуются с изматывающими многонедельными трудовыми периодами, график 2026 года предлагает более сбалансированный ритм. Это позволяет равномерно распределить силы и избежать эмоционального выгорания.

Отметьте в планере лучшие даты для мини-путешествий:

  • Февраль: С 21 по 23 число (День защитника Отечества).
  • Март: С 7 по 9 число (Международный женский день).
  • Май: Две короткие передышки — с 1 по 3 мая (Праздник Весны и Труда) и с 9 по 11 мая (День Победы).
  • Июнь: С 12 по 14 число (День России).

На этом фоне День народного единства 4 ноября, который приходится на середину недели, кажется исключением. Но именно эта «одиночная» дата подчеркивает общую логику календаря, где длинные рабочие рывки сведены к минимуму.

Ваши законные преимущества: зарплата и право на отдых

Согласно утвержденному расписанию, в 2026 году нас ждет четыре сокращенных рабочих дня:

  • 30 апреля
  • 8 мая
  • 11 июня
  • 3 ноября

В эти предпраздничные дни вы имеете полное право закончить работу на час раньше, при этом ваша заработная плата не пострадает.

Стоит помнить и о другой важной гарантии. Если руководство предложит вам выйти в официальный праздник, такое решение не может быть принудительным. От вас потребуется письменное согласие, а компания обязана предложить компенсацию: либо увеличенную в два раза оплату, либо дополнительный день отдыха. Это прямое требование закона.

Фактически, этот календарь — готовый план для того, чтобы сделать предстоящий год по-настоящему удобным. Заблаговременное понимание графика праздников позволяет:

  • Привязать основной отпуск к самым выгодным периодам, продлив отдых.
  • Заранее спланировать рабочие задачи, избегая авралов.
  • Забронировать туры и билеты на пиковые даты заранее, пока не поднялись цены.

Теперь, когда расписание утверждено, у вас есть все возможности провести 2026 год с максимальной пользой и комфортом. Осталось решить, как именно распорядиться этим ценным временем, — пишет новостной портал.

Фото: nrnews.ru

Что будем искать? Например,Человек

Сайт использует файлы cookie. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете своё согласие с политикой использования файлов cookie и сервиса Яндекс.Метрика.