Современная пенсионная система продолжает учитывать трудовой стаж, полученный до реформ.
Для тех, кто начал работать до 2002 года, действует специальная методика расчета, состоящая из нескольких этапов. Специалист проекта «Моифинансы.рф» Любовь Хрустова объясняет, как применяется трехступенчатый подход к определению размера пенсий.
Этап 1: Определение стажевого коэффициента
Основой расчета становится стажевый коэффициент:
- Базовая величина — 0,55 при минимальном стаже (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин)
- Каждый дополнительный год работы увеличивает коэффициент на 0,01
- Максимальное значение — 0,75
Например, мужчина с 30-летним стажем получит коэффициент 0,6.
Этап 2: Расчет зарплатного коэффициента
Этот показатель отражает соотношение личного заработка к среднему по стране:
- Используются данные за 2000-2001 годы или любой 5-летний период до 2002 года
- Выбирается наиболее выгодный для гражданина вариант
Пример: при зарплате 1 550 рублей против средних 1 495 рублей по стране коэффициент составит 1,04.
Этап 3: Формирование пенсионного капитала
Расчет выполняется по формуле:
(Стажевый коэффициент × Зарплатный коэффициент × 1 671 рубль) — 450 рублей
Для случая со стажевым коэффициентом 0,6 и зарплатным 1,19:
0,6 × 1,19 × 1 671 — 450 = 743 рубля
Валоризация: учет советского периода
К рассчитанной сумме добавляются:
- 10% от базового результата
- По 1% за каждый год работы до 1991 года
При 20 годах советского стажа: 743 × (0,1 + 0,01 × 20) = 944 рубля
Преобразование в современные показатели
Полученная сумма:
- Умножается на коэффициент индексации 5,6146
- Делится на стоимость пенсионного балла 2015 года (54,1 рубля)
Пример: 944 × 5,6146 ÷ 54,1 = 98,0 баллов
Финальный расчет
Размер пенсии определяется как:
(Количество баллов × Текущая стоимость балла) + Фиксированная выплата
На 2023 год: 98,0 × 146 + 8 908 = 23 216 рублей
При возникновении вопросов или сомнений в правильности расчетов рекомендуется обратиться в Социальный фонд России. Специалисты помогут проверить учет всех периодов стажа и разъяснят особенности начисления. Для подтверждения стажа могут потребоваться трудовые книжки, приказы о приеме на работу и другие документы, которые при необходимости можно восстановить через архивы, пишет новостной портал.
Фото: nrnews.ru
