Все меняется из-за ситуации в стране: новогодние праздники 2025-2026 года больше не станут такими, как раньше

Все меняется из-за ситуации в стране: новогодние праздники 2025-2026 года больше не станут такими, как раньше

Январские каникулы 2026 года продлятся рекордные 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января включительно.

Такой продолжительный отдых стал возможным благодаря оптимизации производственного календаря, который включает 247 рабочих и 118 выходных дней.

Ключевые периоды для отдыха

Длинные уикенды:

  • 21-23 февраля — День защитника Отечества
  • 7-9 марта — Международный женский день
  • 1-3 мая — Праздник Весны и Труда
  • 9-11 мая — День Победы
  • 12-14 июня — День России

Эти мини-каникулы идеально подходят для коротких путешествий без использования основного отпуска.

Оптимальное время для отпуска

  • Июль — самый выгодный месяц для летнего отдыха (23 рабочих дня)
  • Сентябрь-октябрь — максимальная рабочая нагрузка (по 22 дня)
  • Январь, февраль, май — сокращенные рабочие месяцы

Дополнительные возможности

Сокращенные рабочие дни:

  • 30 апреля
  • 8 мая
  • 11 июня
  • 3 ноября

В эти дни рабочий день сокращается на 1 час, что удобно для планирования семейного досуга.

Рекомендации по планированию

  1. Уточняйте региональные праздники — многие субъекты РФ устанавливают дополнительные выходные
  2. Сочетайте официальные праздники с отпуском для создания extended периодов отдыха
  3. Учитывайте финансовые аспекты — в месяцы с большим количеством рабочих дней отпускные выплаты будут выше

Грамотное распределение отпускного времени позволит эффективно восстанавливать силы, избегать профессионального выгорания и поддерживать финансовую стабильность. Календарь 2026 года предоставляет отличные возможности для планирования как коротких поездок, так и продолжительного отдыха, сообщает новостной портал. 

Фото: nrnews.ru

Что будем искать? Например,Человек

Сайт использует файлы cookie. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете своё согласие с политикой использования файлов cookie и сервиса Яндекс.Метрика.