Производственный календарь на 2026 год уже утверждён, и теперь можно спокойно продумать, когда брать отпуск и как распределить отдых на весь год.
Для большинства россиян, работающих по стандартной пятидневке, он открывает широкие возможности: теперь легче подобрать подходящие даты для путешествий или просто для того, чтобы выдохнуть от рабочих забот.
Согласно данным правительства, в 2026 году нас ждут 247 рабочих и 118 выходных дней. Это значит, что почти треть года можно посвятить отдыху, не теряя в зарплате и не сдвигая график работы.
Самое длинное зимнее «окно»
Главная пауза в трудовом ритме — традиционные новогодние каникулы, которые продлятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно. На работу большинство вернётся 12 января. Это почти две недели для путешествий по России, зимних прогулок, лыжных трасс или просто отдыха дома без будильника.
Пять периодов для коротких поездок
Помимо новогодних каникул, календарь включает пять удобных трёхдневных уикендов:
- 21–23 февраля — День защитника Отечества;
- 7–9 марта — Международный женский день;
- 1–3 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9–11 мая — День Победы;
- 12–14 июня — День России.
Эти даты идеально подходят для коротких путешествий по стране или отдыха на даче — без оформления длительного отпуска и с минимальными потерями по времени.
Какие месяцы выгоднее для отпуска
Если вы предпочитаете спланировать отпуск заранее, стоит обратить внимание на распределение рабочих дней по месяцам.
- Июль — лидер по удобству для отпуска: 23 рабочих дня.
- Сентябрь и октябрь — по 22 рабочих дня, что тоже делает их комфортными для отдыха.
- Январь, февраль и май содержат меньше рабочих дней, что может немного сократить сумму отпускных — это стоит учесть при планировании бюджета.
Небольшая деталь, о которой часто забывают: меньше рабочих дней — меньше начислений. Поэтому, если вы планируете длительный отпуск, лучше выбрать месяцы, где рабочие дни преобладают.
Сокращённые дни и дополнительные выходные
Перед праздниками запланированы четыре сокращённых рабочих дня — 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября. Они станут своеобразными мини-передышками, которые можно удачно объединить с длинными выходными.
Кроме того, в некоторых регионах возможны свои праздничные переносы — например, в связи с религиозными датами или местными событиями. Уточняйте расписание у работодателя или в региональных источниках: где-то выходные могут прибавиться.
Как грамотно распределить отдых
Чтобы 2026 год прошёл без перегрузок, стоит заранее продумать график. Вот несколько советов:
- Составьте годовой план отпуска. Выделите 2–3 крупных периода отдыха и заранее согласуйте их с работодателем.
- Используйте длинные выходные. Это способ «увеличить» отпуск без бюрократии и потери зарплаты.
- Учитывайте региональные особенности. Где-то праздник может продлиться дольше, чем в федеральном календаре.
- Разделите отдых на блоки. Мини-отпуска по 3–4 дня помогут регулярно восстанавливаться и не терять тонус.
В итоге
Производственный календарь 2026 года создан так, чтобы работа и отдых не мешали друг другу. С его помощью можно заранее выстроить удобный баланс — от длинных новогодних каникул до коротких уикендов весной и летом. Главное — немного планирования, и год пройдёт с ощущением, что времени хватает и на дела, и на передышку, сообщает новостной портал.
Фото: nrnews.ru
