С 1 января 2026 года в России планируется повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Минтруд уже подготовил законопроект, и если его примут, то МРОТ увеличится на 20,7% и составит 27 093 рубля.
Такое решение затронет миллионы граждан — больше 4,6 млн работников, чья зарплата сегодня привязана к минималке (22 440 рублей в 2025 году).
Как формируется МРОТ
МРОТ в России устанавливается федеральным законом и не может быть ниже прожиточного минимума. При расчете учитывают два основных критерия:
- уровень инфляции за прошедший период;
- соотношение МРОТ и медианной зарплаты по стране.
С 2026 года минимальная зарплата должна составлять не меньше 48% от медианной зарплаты 2024 года. По данным Росстата, медианный доход тогда был 56 443 рубля, отсюда и новый порог в 27 093 рубля.
На что влияет МРОТ
Минималка — это не только зарплата для тех, кто получает меньше всех. Она затрагивает и другие выплаты:
- пособия и компенсации;
- страховые взносы;
- алименты;
- выходные пособия и расчет отпускных.
Пример: расчет отпускных
Если средний заработок сотрудника ниже МРОТ, работодатель обязан сделать перерасчет и доплатить. С 2026 года сравнивать будут уже с новой цифрой — 27 093 рубля.
Как изменится зарплата
Работодатель не может платить меньше МРОТ, если сотрудник работает на полную ставку и выполняет все обязанности.
Важно учитывать:
- зарплата сравнивается с МРОТ до вычета НДФЛ, поэтому на руки сумма выйдет меньше;
- при работе на неполный день или по совместительству МРОТ рассчитывается пропорционально времени;
- поднять зарплату до минимального уровня можно не только через оклад, но и с помощью доплат и надбавок.
Региональные различия
Федеральный МРОТ действует по всей стране, но регионы могут устанавливать собственный, более высокий уровень. При этом опускаться ниже федерального минимума нельзя.
В большинстве регионов ориентиром станет новая цифра — 27 093 рубля. Но есть и исключения: например, в Москве минимальная зарплата традиционно выше (32 916 рублей*), а в Санкт-Петербурге — 28 750 рублей*.
Отдельно стоит упомянуть северные и дальневосточные регионы. Там действуют районные коэффициенты и надбавки.
Пример: Республика Карелия
В Петрозаводске установлен коэффициент 1,15. Это значит, что минимальная зарплата в 2026 году там составит:
27 093 × 1,15 = 29 656,95 рубля.
Итог
Рост МРОТ в 2026 году — это не просто цифра в законе. Это:
- прибавка к зарплатам для миллионов работников;
- пересчет отпускных, пособий и компенсаций;
- рост обязательных платежей работодателей.
Как именно изменятся выплаты в вашем регионе, зависит от того, примут ли власти местные поправки и какие коэффициенты действуют в конкретной местности.
Фото: nrnews.ru
