Сотрудники, находящиеся на больничном, не смогут получить оплату за время болезни, если параллельно продолжают трудиться на дополнительной должности — даже дистанционно из дома.
Такие разъяснения опубликованы в официальных материалах Социального фонда России, с которыми ознакомилось РИА Новости.
Фонд подчёркивает: во время больничного человек обязан полностью приостановить любую трудовую деятельность на всех местах работы. Если же сотрудник не работает на основной должности, но продолжает выполнять обязанности по внутреннему совместительству, выплаты не начисляются.
«Когда застрахованное лицо в период временной нетрудоспособности по основной работе не работает, но продолжает трудиться на условиях внутреннего совместительства (в том числе дистанционно), оснований для выплаты пособия за время осуществления трудовой деятельности нет», — говорится в документе фонда.
Почему так строго
Специалисты фонда напоминают: работа на больничном превращается в способ заработать дополнительные деньги и нарушает правила использования медицинского освобождения. Врачи прописывают конкретный режим лечения, который пациент обязан соблюдать.
Игнорирование предписаний, выход на работу без официальной выписки или дистанционная деятельность могут:
- замедлить процесс выздоровления;
- считаться нарушением условий получения медицинской помощи;
- стать основанием для отказа в выплате больничного пособия.
Иными словами, больничный — это не отпуск с зарплатой, а время, необходимое для восстановления. Любая работа в этот период лишает сотрудника права на пособие, пишет источник.
Фото: nrnews.ru
