В Государственной Думе рассматривается законопроект, который может существенно изменить подход к поощрению граждан, участвующих в программе ГТО.
Если инициатива будет принята, с 1 марта 2026 года работники получат право на оплачиваемый выходной для сдачи нормативов, а также дополнительный отпуск за успешное выполнение испытаний.
Что предлагает законопроект?
1. Оплачиваемый выходной для сдачи ГТО
- Работодатель обязан предоставить 1 оплачиваемый выходной в год для прохождения испытаний.
- Если сотрудник сдаёт ГТО в свой выходной или отпуск, он может перенести этот день на другое время.
- В случае работы в день сдачи нормативов — работник получает компенсирующий выходной.
2. Дополнительный отпуск за значок ГТО
- Те, кто успешно выполнил нормативы и получил значок, смогут взять минимум 1 дополнительный оплачиваемый день отпуска.
3. Сроки вступления в силу
- Закон, если его примут, начнёт действовать с 1 марта 2026 года.
Позиция Правительства: против
Правительство РФ не поддерживает инициативу, аргументируя это:
Усложнением производственных процессов (особенно в госсекторе).
Ростом расходов на оплату труда (учитывая, что в 2024 году значки ГТО получили 2,7 млн человек).
Уже действующие меры поддержки ГТО
С 2025 года в России действует налоговый вычет за сдачу нормативов:
- Максимальная сумма — 18 000 руб. в год.
- Возврат НДФЛ (13%) — 2 340 руб. на руки.
Вывод: станет ли закон реальностью?
Инициатива направлена на популяризацию здорового образа жизни, но её реализация зависит от баланса между социальной поддержкой и экономической нагрузкой на бизнес. Окончательное решение примет Госдума после обсуждения с экспертами и работодателями, пишет источник.
Фото: nrnews.ru
