Российским пенсионерам, работающим удалённо, могут ввести новый вид финансовой поддержки.
В чём суть инициативы?
Профсоюзы предложили ввести временные компенсационные выплаты для граждан, работающих дистанционно. Это касается и пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность из дома. Инициатива обусловлена тем, что такие сотрудники несут дополнительные расходы:
- оплата интернета и мобильной связи,
- повышение затрат на электроэнергию,
- необходимость установки программного обеспечения (например, антивирусов).
Какую сумму могут выплачивать?
Предполагается, что размер компенсации составит около 3000 рублей в месяц на одного сотрудника.
Что ещё предлагают?
Кроме выплаты, профсоюзы настаивают на внесении изменений в Трудовой кодекс РФ. Ключевые предложения:
- Запрет на снижение зарплаты при переходе на удалённую работу.
- Закрепление приоритетного права на дистанционный формат для ряда категорий граждан, включая:
- пенсионеров по возрасту;
- родителей с детьми до 14 лет;
- людей с инвалидностью;
- студентов-заочников;
- лиц, ухаживающих за больными родственниками.
Зачем это нужно?
Мера направлена на поддержку уязвимых категорий граждан, для которых удалённая занятость становится оптимальной, а зачастую и единственной возможной формой трудоустройства.
Если инициатива будет одобрена, это станет важным шагом в признании реальных потребностей удалённых сотрудников и создании более справедливых условий труда, пишет источник.
Источник — nrnews.ru
