Вы знали, что некоторые работники могут трудиться меньше стандартных 40 часов в неделю — и это их законное право?
Разбираемся, кому и на каких условиях положен сокращенный рабочий день.
Кто имеет право работать меньше?
- Подростки до 18 лет
- 14–15 лет — не более 4 часов в день
- 15–16 лет — до 5 часов
- 16–18 лет — максимум 7 часов
Если подросток ещё учится, нормы строже: 2,5 часа (14–16 лет) и 4 часа (16–18 лет).
- Люди с инвалидностью (I и II группы)
Им положена сокращенная неделя — не более 35 часов (ст. 92 ТК РФ). - Работники вредных и опасных производств
Если условия труда признаны вредными (3–4 степень) или опасными, рабочая неделя не должна превышать 36 часов. - Медики и педагоги
- Обычные медработники — 39 часов в неделю.
- Врачи и медперсонал инфекционных больниц, отделений переливания крови — 36 часов.
- Те, кто работает с радиацией или химическим оружием — всего 24 часа.
У педагогов свои нормы — обычно 36 часов.
- Женщины в сельской местности и на Крайнем Севере
Им гарантирована 36-часовая рабочая неделя (ст. 320 ТК РФ).
А если у вас особые обстоятельства?
Даже если вы не входите в эти категории, работодатель обязан установить неполный рабочий день по вашему заявлению, если вы:
- беременны,
- ухаживаете за ребенком до 14 лет (или за ребенком-инвалидом до 18 лет),
- помогаете больному родственнику (по медицинскому заключению).
Почему это важно?
Сокращенный рабочий день — не просто льгота. Это способ защитить здоровье:
- подростков, которым нельзя переутомляться,
- медиков, работающих в опасных условиях,
- женщин в сложных климатических зонах.
Знаете ли вы свои права? Проверьте — возможно, и вам положена сокращенная рабочая неделя, пишет источник.
Источник — nrnews.ru
