По итогам исследования, проведенного компанией HeadHunter, большинство работников самарских компаний ждут в новом году повышения заработной платы, таких 57 процентов от общего числа опрошенных. Треть специалистов надеются на увеличение количества интересных задач, а 31 процент сотрудников рассчитывает на должностное повышение.
Работники настроены на карьерный рост, руководители компаний больше заинтересованы в новых интересных проектах. По мнению участников опроса, в большинстве случаев руководство компаний нашего региона идет на встречу своим сотрудникам и старается реализовать их ожидания. И все же некоторые опрошенные работники отмечают, что никакой поддержки от руководства не получают.
Виктория ИВАНОВА
