Индекс рынка труда составляет 0,95 пункта, что на 0,05 пункта ниже средней рекрутинговой активности компаний в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За неделю показатель немного снизился (минус 0,05 пункта).
В Самарской области индекс рынка труда по итогам недели составляет 0,99 пункта.
Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за неделю
| Сегмент рынка труда | Изменение |
|---|---|
| Маркетинг, реклама, PR | +15% |
| Банки, инвестиции, лизинг | +9% |
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | +8% |
| Медицина, фармацевтика | +6% |
| Закупки, снабжение | +3% |
| Ритейл | 0% |
| Транспорт, логистика, ВЭД, склад | 0% |
| Промышленность, производство | 0% |
| Наука, образование, повышение квалификации | -1% |
| Административная работа, секретариат, АХО | -1% |
| Консалтинг, стратегическое развитие | -2% |
| Бухгалтерия, финансы, аудит | -4% |
| Страхование | -4% |
| IT, интернет, связь, телекоммуникации | -5% |
| Строительство, проектирование, недвижимость | -8% |
| Туризм, гостиницы, общественное питание | -9% |
| Юриспруденция | -10% |
| Кадры, управление персоналом | -10% |
| Службы доставки | -15% |
За прошедшую неделю наибольший рост спроса в относительном выражении SuperJob фиксирует в сфере маркетинга, рекламы и PR (+15%), однако количество вакансий в отрасли пока значительно отстает от аналогичного показателя прошлого года.
Спрос на банковский персонал увеличился на 9%.
Сфера услуг показала прирост на 8% за неделю.
В медицинской и фармацевтической отраслях вакансий стало больше на 6%.
В сфере закупок, по данным SuperJob, число предложений трудоустройства выросло на 3%, в ритейле спрос на персонал за неделю не изменился.
Стабильно количество вакансий в производственной и транспортной отраслях.
В образовательной сфере и АХО — небольшое снижение (минус по 1%). В консалтинговой отрасли вакансий за неделю меньше на 2%. Спрос на бухгалтеров снизился на 4%, аналогичная динамика — и в страховой отрасли.
Число IT-вакансий сократилось на 5%. Снижение в строительной отрасли составило 8%, в туризме и общепите — 9%.
Спрос на юристов и кадровиков — на 10% ниже, чем неделю назад. Вакансий в службах доставок меньше на 15%.
Активность работодателей чуть выше общероссийского уровня в Самарской области (0,99), Омской области (0,97), Красноярском крае, Нижегородской и Ростовской областях (по 0,96).
Как считается индекс
Индекс SuperJob — инструмент, измеряющий рекрутинговую активность работодателей на российском рынке труда.
Показывая макротенденции в сфере подбора персонала и помогая работодателям определиться с антикризисной стратегией, индекс отражает динамику текущих статистических показателей рынка труда в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет с учетом сезонности спроса на рабочую силу.
Мы собрали статистику рынка труда по таким показателям, как:
- количество работодателей, ведущих подбор персонала,
- количество активных вакансий,
- количество приглашений на собеседования,
— и сравнили со средними значениями за период 2017—2019 гг.
| Регион | Индекс |
|---|---|
| Самарская область | 0,99 |
| Омская область | 0,97 |
| Нижегородская область | 0,96 |
| Ростовская область | 0,96 |
| Красноярский край | 0,96 |
| Тюменская область, включая ХМАО и ЯНАО | 0,95 |
| Республика Татарстан | 0,95 |
| Челябинская область | 0,95 |
| Воронежская область | 0,95 |
| Пермский край | 0,95 |
| Московская область | 0,94 |
| Волгоградская область | 0,94 |
| Ленинградская область | 0,93 |
| Свердловская область | 0,93 |
| Хабаровский край | 0,93 |
| Новосибирская область | 0,93 |
| Республика Башкортостан | 0,92 |
| Краснодарский край | 0,90 |
