Оба дня будут оплачиваемыми, сообщает региональное министерство промышленности и торговли.
Работодателям рекомендовано в коллективных договорах предусмотреть два дополнительных дня отдыха в случае, если работник сделал прививку от коронавирусной инфекции.
Отметим, что согласно трудовому кодексу РФ работодателю предоставлены широкие возможности для самостоятельного регулирования вопросов организации труда своих работников.
Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции, могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.
