Задача: увеличить производительность труда

В 2015-2016 гг.  на компенсацию затрат по переподготовке кадров в Самарском регионе в общей сложности было направлено 377,3 млн рублей. Эти средства получили более 200 предприятий области. Об этом стало известно на заседании общественного совета при министерстве труда, занятости и миграционной политики. Мероприятие состоялось в 24 марта на ПАО «КуйбышевАзот».

[su_quote cite=»Ирина Никишина, врио министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области» class=»hanilka»]Президент России Владимир Владимирович Путин поставил задачу увеличить производительность труда к 2018 году в полтора раза относительно уровня 2011 года. Опережающая переподготовка кадров, включающая обучение и повышение квалификации — один из инструментов повышения производительности. Нам необходимо совершенствовать этот механизм в регионе, и опыт выезда членов совета на предприятия является очень полезным, он позволит перенести научные изыскания в большей степени в практическую плоскость.[/su_quote]

По данным министерства труда Самарской области, заводы в регионе обучали или переобучали сотрудников на протяжении 2015-2016 гг. в рамках реализации программ дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда. Их участниками являлись работники, находящиеся под риском увольнения, и граждане, ищущие работу. В 2016 году в них задействовали также трудоустроенных сотрудников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников. В рамках опережающего обучения проводилась подготовка, переподготовка, повышение квалификации, а также стажировка работников в целях обеспечения и сохранения их занятости посредством дальнейшего трудоустройства или перевода на постоянное рабочее место на предприятии.

Сабина БАБАЕВА

Что будем искать? Например,Человек

Сайт использует файлы cookie. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете своё согласие с политикой использования файлов cookie и сервиса Яндекс.Метрика.