В Самарской области стартовал региональный этап конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» — 2017

9 марта 2017 в 12:35

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его целью является привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.

Проведение конкурса — это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Конкурс проводится в два этапа: на региональном и федеральном уровнях. Для участия в региональном этапе организация направляет заявку на участие в конкурсе до 1 июля 2017 года в департамент трудовых отношений министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по адресу: 443068, г.о. Самара, ул. Скляренко, 20, оф. 206. Контактные телефоны: (846) 334-58-50, 334-58-22, факс (846) 334-57-61, e-mail: KolchinaMA@samaratrud.ru.

Материалы по проведению конкурса представлены на сайтах:

министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области — www.trud.samregion.ru (в разделе Деятельность — Трудовые отношения — Соцпартнерство — Конкурсы);

Минтруда России — www.rosmintrud.ru (в разделе Мероприятия и конкурсы — Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»).

Конкурс проводится по 12 номинациям, в 10 из них представители производственной и непроизводственной сферы соревнуются раздельно:

«За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;

«За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;

«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;

«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;

«За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;

«За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;

«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;

«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;

«Малая организация высокой социальной эффективности»;

«За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».

Организация вправе подавать заявки на участие в Конкурсе по нескольким номинациям.

Всего комментариев: 0

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован.

Смотрите также: